河北省职称申报材料注意事项之量化赋分新要求

河北省职称申报材料是要求非常繁琐的，有的时候一个细节问题就会影响您的工程师评审通过率，今天熊职称就跟您说说河北省职称申报材料量化赋分的新要求和注意事项，

，让您明白什么是河北省职称申报材料量化赋分，应该注意什么问题，还有就是量化赋分是河北省职称申报条件中要求 ………

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　　河北省职称申报材料是要求非常繁琐的，有的时候一个细节问题就会影响您的工程师评审通过率，今天熊职称就跟您说说河北省职称申报材料量化赋分的新要求和注意事项，让您明白什么是河北省职称申报材料量化赋分，应该注意什么问题，还有就是量化赋分是河北省职称申报条件中要求的，所以说建议还是多参考一下，要知道任何一个细节问题都有可能直接影响您的评审通过率，多注意细节才能让您有更大的把握下证。

　　先把最前面的两个材料说一下，就是承诺书和排名表。

　　1、所谓承诺书就是申报材料真实性承诺书，这个东西是所有人才都需要准备的，请记住，此表“基层推荐单位承诺”项除由单位负责人签名外还需加盖单位公章，公章必不可少，

，没有盖章就不行，这是职称申报材料要求的。

　　2、还有一个表格是需要先写的，就是晋升人员量化评分推荐排名表，这个表格一个单位只需要一个，这是由基层单位分别对本单位申报正高、副高、中级专业技术人员进行量化赋分的表，这个表格同样也需要加盖单位公章，没有盖章不行。

　　什么是职称申报量化赋分

　　所谓的量化赋分其实就是指考核小组依据申报人员述职、考核答辩、考核评议情况和提交的有效材料进行审核，对专业技术人员申报条件量化测评的各项内容进行综合量化赋分得出的最终评分的结果。

　　河北省职称申报材料量化赋分中的量化测评赋分的基本内容是：1)工作任务及成绩;2)工作经历与能力;3)科研成果或科研项目;4)专业奖励;5)著作、论文;6)综合奖励(荣誉称号);7)答辩水平;8)年度及任职期满考核;9)学历(学位);10)外语、计算机;11)从事专业技术工作年限;12)继续教育;13)其他等，按照正常的要求来说，以上几项都是必须的流程。

　　河北省职称申报材料量化赋分制定标准要求：

　　一是各基层推荐单位要依据各专业申报评审条件和专业特点制动推荐量化标准，不得设置倾向性限制条件，更不得因人画像，有亲有疏，有官有民而制定双重标准，具体请自行搜索我省在2015年的全省职称工作意见中提出了“行政职务不得单独设项赋分”的具体内容。

　　二是量化赋分标准不得随意变更，一经应该广泛征求意见，集体研究决定，出现结果以后，职称申报量化赋分就已经出来了，这个时候就不得按领导意志随意更改，应该具有一定的连续性。

　　三是量化赋分标准要科学，增强职称评审材料的科学性和针对性。

　　河北省职称申报综合排序和确定人选

　　所谓的综合排序就是考核小组依据申报人员的量化赋分情况进行综合排序，最终体现到的文件也就是省职改办统一设计的《申报晋升人员量化评分推荐排名表》，排名表要求填写得分排名和推荐排名。单位领导依据考核小组提供的申报人员考核排序情况和有关政策规定，本着公开，公平、合理、择优的原则，集体研究确定申报推荐人员，这样的话量化排名表最终就出来了。

　　后续可能涉及到的材料还有：

　　1、现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》)复印件

　　2、引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表，这个表格如果说您不属于此范围的可不提供，河北省职称申报材料注意事项中熊职称针对此项重点强调，很多人才过于相信什么破格评审，请记住，一般人都不能参加中高级工程师破格评审，除非您业绩非常突出。